MediOrganizer 2017.2

Byla vydána další verze MediOrganizeru s označením 2017.2. Obsahuje další modernizaci vzhledu a ergonomie uživatelského rozhraní. Významnou změnou je zvýšení bezpečnosti v oblasti registru uživatelů, jejich správy a autentizace s externími adresářovými servery.

Senior Java Developer

Pracovní poměr:

  • Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek).

Smluvní vztah:

  • Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ).

Pracovní náplň:

  • Programování aplikací a systémů pro zdravotnictví a finanční sektor
  • Návrh technického řešení dle analytické dokumentace
  • Spolupráce na návrhu architektury systémů
  • Tvorba unit testů
  • Dokumentace zdrojového kódu
  • Konzultace pro junior vývojáře
  • Práce v týmu 6-8 členů (role: analytik, programátor, tester, implementátor)

Znalosti/dovednosti:

  • znalosti nutné:
    • programování v Java (J2SE/J2EE)
    • znalost SQL
    • znalost UML
    • znalost návrhových vzorů
  • znalost alespoň některých z níže uvedených technologií:
    • aplikační kontejnery: Tomcat, Apache Geronimo, Jetty, J Boss, případně jiné
    • tools: Eclipse, Intelli J IDEA, Hudson, Maven, Enterprise Architect
    • DB abstraktní vrstva: Hibernate, Spring/Ibatis
    • DB: PostgreSQL, Oracle, Caché, MS SQL, MySQL

Zkušenosti:

  • alespoň 2 projekty v rozsahu min.6 měsíců
  • alespoň 3 roky praxe programování v Java nebo .NET C#

Jazyky:

  • čeština/slovenština – rodilý mluvčí
  • angličina – základní komunikace v oboru (intermediate)

Soft skills:

  • samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, důslednost, týmová spolupráce
  • analytické myšlení a rozhodovací schopnosti, multitasking
  • ochota držet pohotovost a/nebo nárazově pracovat přesčas

Nabízíme:

  • výše platu odpovídající znalostem a zkušenostem (50-60 tis.Kč/měsíc)
  • práce v mladém týmu s přátelskými vztahy
  • kanceláře v blízkosti centra Brna
  • možnost čerpat až 7 “sick days”/rok
  • pružnou pracovní dobu s možností “home office”
  • práce s moderními technologiemi
  • bonusy/prémie
  • mobilní telefon
  • firemní akce.
  • vzdělávání a růst i v jiných oblastech (application development, requirement analysis, quality assurance).

Architekt/Analytik – Team leader

Pracovní poměr:

  • Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek).

Smluvní vztah:

  • Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ).

Pracovní náplň:

  • Návrhu architektury systémů
  • Vytváření analýz pro vývoj aplikací a systémů pro zdravotnictví a finanční sektor
  • Řízení řešitelského týmu (analýza,vývoj, testování, implementace)
  • Vedení analytické dokumentace v rámci systémů a dodávaných řešení
  • Konzultace s vývojáři
  • Práce v týmu 6-8 členů (role: analytik, programátor, tester, implementátor)

Znalosti/dovednosti:

  • znalosti nutné:
    • SOA, OO design
    • UML, Archimate
    • znalost návrhových vzorů
    • grafické nástroje pro návrh architektury a analýzu
    • projektové řízení
  • znalost alespoň některých z níže uvedených technologií:
    • aplikační kontejnery: Tomcat, Apache Geronimo, Jetty, J Boss, případně jiné
    • tools: Eclipse, Intelli J IDEA, Hudson, Maven, Enterprise Architect
    • DB abstraktní vrstva: Hibernate, Spring/Ibatis
    • DB: PostgreSQL, Oracle, Caché, MS SQL, MySQL

Zkušenosti:

  • alespoň 2 projekty v rozsahu min.6 měsíců
  • alespoň 3 roky praxe analýzy/návrh architektury

Jazyky:

  • čeština/slovenština – rodilý mluvčí
  • angličina – základní komunikace v oboru (intermediate)

Soft skills:

  • samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, důslednost, týmová spolupráce
  • analytické myšlení a rozhodovací schopnosti, multitasking
  • ochota držet pohotovost a/nebo nárazově pracovat přesčas

Nabízíme:

  • výše platu odpovídající znalostem a zkušenostem (50-60 tis.Kč/měsíc)
  • práce v mladém týmu s přátelskými vztahy
  • kanceláře v blízkosti centra Brna
  • možnost čerpat až 7 “sick days”/rok
  • pružnou pracovní dobu s možností “home office”
  • práce s moderními technologiemi
  • bonusy/prémie
  • mobilní telefon
  • firemní akce.
  • vzdělávání a růst i v jiných oblastech (application development, requirement analysis, quality assurance).

Senior Javascript Developer

Pracovní poměr:

  • Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek).

Smluvní vztah:

  • Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ).

Pracovní náplň:

  • Programování aplikací a systémů pro zdravotnictví a finanční sektor
  • Návrh technického řešení dle analytické dokumentace
  • Spolupráce na návrhu architektury systémů
  • Provádění unit testů
  • Dokumentace zdrojového kódu
  • Konzultace pro junior vývojáře
  • Práce v týmu 6-8 členů (role: analytik,programátor, tester, implementátor)

Znalosti/dovednosti:

  • znalosti nutné:
    • programování v Javascript (Typescript)
    • znalost html, CSS,
    • znalost (základ) SQL
    • znalost UML
    • znalost návrhových vzorů
  • znalost alespoň některých z níže uvedených technologií:
    • tools: Eclipse, Intelli J IDEA, Hudson, Maven, Enterprise Architect
    • DB: PostgreSQL, Oracle, Caché
    • GUI tools: AngularJS, ReactJS, Bootstrap, NodeJS případně jiný JS tool

Zkušenosti:

  • alespoň 2 projekty v rozsahu min.6 měsíců
  • alespoň 3 roky praxe programování v Javascript
  • s návrhem GUI pro webové aplikace

Jazyky:

  • čeština/slovenština – rodilý mluvčí
  • angličina – základní komunikace v oboru (intermediate)

Soft skills:

  • samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, důslednost, týmová spolupráce
  • analytické myšlení a rozhodovací schopnosti, multitasking
  • ochota držet pohotovost a/nebo nárazově pracovat přesčas

Nabízíme:

  • výše platu odpovídající znalostem a zkušenostem (30-45tis. Kč/měsíc)
  • práce v mladém týmu s přátelskými vztahy
  • kanceláře v blízkosti centra Brna
  • možnost čerpat až 7 “sick days”/rok
  • pružnou pracovní dobu s možností “home office”
  • práce s moderními technologiemi
  • bonusy/prémie
  • mobilní telefon
  • firemní akce.
  • vzdělávání a růst i v jiných oblastech (application development, requirement analysis, quality assurance)

MediOrganizer 2017.1

Do prvního release roku 2017 s označením 2017.1 jsme se pustili s cílem pokračovat v přechodu na novější technologie pro uživatelské rozhraní, abychom našim uživatelům zpříjemnili práci. Release 2017.1 obsahuje více jak 50 vylepšení, nových vlastností a funkcí. V rámci přechodu na novější technologie jsou nejvíce viditelné nové vlastnosti jako “dashboard” a moderní uživatelské rozhraní pro správu některých číselníků.

System Engineer

Pracovní poměr:

  • Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek).

Smluvní vztah:

  • Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ).

Pracovní náplň:

  • instalace, konfigurace a správa převážně Linux a v menší míře i Windows systémů.
  • správa vyvíjených IS v rámci intranetové sítě, internetových služeb i v rámci sítě zákazníka.
  • instalace a montáž embedded zařízení postavených na platformě Raspberry Pi.
  • správa síťových služeb společnosti.
  • zodpovědnost za systémy v různých režimech (5/9, 7/24/365).
  • komunikace se zákazníkem při nových implementacích i správě stávajících implementací.
  • občasné služební cesty po ČR.

Znalosti/dovednosti:

  • zkušenosti s administrací GNU/Linux a znalost Linux CLI
  • přehled ve virtualizačních technologiích
  • znalost TCP/IP, webových technologií a databází
  • základy šifrování a bezpečnosti
  • Výhodou znalost některé z uvedených technologií:
    • OS na úrovni správce systému: CentOS, RedHat, Ubuntu, Debian, Windows, RouterOS
    • DB: PostgreSQL, MS SQL, Oracle, Cache. Znalost jazyka SQL.
    • Sítě a protokoly: instalace a konfigurace síťových prvků na bázi ethernet, HTTP, SSL/TLS, DNS, SMTP.
    • Služby a aplikace: Správa Active Directory, VMWare ESXi, kvm, Java, Jetty, Apache, Microsoft IIS, Samba 4, Zimbra, Jira, Confluence, GitLab

Zkušenosti:

  • praxe v oblasti správa síťové infrastruktury (ethernet, PC, servery) v rozsahu alespoň jeden rok

Jazyky:

  • čeština/slovenština – rodilý mluvčí
  • angličina – základní komunikace v oboru (intermediate)

Soft skills:

  • samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, důslednost, týmová spolupráce
  • analytické myšlení a rozhodovací schopnosti, multitasking
  • ochota držet pohotovost a/nebo nárazově pracovat přesčas

Nabízíme:

  • výše platu odpovídající znalostem a zkušenostem
  • práce v mladém týmu s přátelskými vztahy
  • kanceláře v blízkosti centra Brna
  • možnost čerpat až 7 “sick days”/rok
  • pružnou pracovní dobu s možností “home office”
  • práce s moderními technologiemi
  • bonusy/prémie
  • mobilní telefon
  • firemní akce.
  • vzdělávání a růst i v jiných oblastech (application development, requirement analysis, quality assurance).

Junior Java Developer

Pracovní poměr:

  • Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek).

Smluvní vztah:

  • Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ).

Pracovní náplň:

  • Programování aplikací a systémů pro zdravotnictví a finanční sektor, dle analytického zadání
  • Provádění unit testů
  • Dokumentace zdrojového kódu
  • Práce v týmu 6-8 členů (role: analytik, programátor, tester, implementátor)

Znalosti/dovednosti:

  • znalosti nutné:
    • programování v Java (J2SE/J2EE)
    • základní znalost SQL
    • znalost (alespoň čtení) UML
  • základní znalost alespoň některých z níže uvedených technologií:
    • aplikační kontejnery: Tomcat, Apache Geronimo, Jetty, J Boss, případně jiné
    • tools: Eclipse, Intelli J IDEA, Hudson, Maven, Enterprise Architect
    • DB abstraktní vrstva: Hibernate, Spring/Ibatis
    • DB: PostgreSQL, Oracle, MS SQL, MySQL, Caché

Zkušenosti:

  • alespoň jeden projekt v rozsahu min.3 měsíce
  • alespoň 1 roky praxe programování v Java nebo .NET C#

Jazyky:

  • čeština/slovenština – rodilý mluvčí
  • angličina – základní komunikace v oboru (intermediate)

Soft skills:

  • samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, důslednost, týmová spolupráce, chuť učit se nové věci a technologie, ochota nárazově pracovat přesčas
  • samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, důslednost, týmová spolupráce
  • analytické myšlení a rozhodovací schopnosti, multitasking
  • ochota držet pohotovost a/nebo nárazově pracovat přesčas

Nabízíme:

  • výše platu odpovídající znalostem a zkušenostem
  • práce v mladém týmu s přátelskými vztahy
  • kanceláře v blízkosti centra Brna
  • možnost čerpat až 7 “sick days”/rok
  • pružnou pracovní dobu s možností “home office”
  • práce s moderními technologiemi
  • bonusy/prémie
  • mobilní telefon
  • firemní akce.
  • vzdělávání a růst i v jiných oblastech (application development, requirement analysis, quality assurance).

MediOrganizer release 2016.3

Poslední release roku 2016 s označením 2016.3 obsahuje celkem 40 různých změn, nových vlastností a funkcí. Pro uživatele bude asi nejviditelnější změna vzhledu a umístění hlavního menu, odstranění lišty v záhlaví a nový moderní vzhled s několika dalšími formuláři.
V dalších verzích MediOrganizeru se budeme zaměřovat na nové funkcionality, ale nejvíce znatelný bude další posun k modernějšímu vzhledu uživatelského prostředí.

MediReha má již několik implementací

V dubnu letošního roku jsme dokončili implementaci našeho produktu MediReha v Uherskohardišťské nemocnici a po krátkém pilotu, ji spustili do rutinního užívání. Díky snadnému ovládání aplikace a rychlosti vyhledávání volných termínů, se doba plánování procedur pro jednoho pacienta značně zkrátila, u některých případů až na čtvrtinu času.
Od května tohoto roku se nám již podařilo implementovat systém MediReha u dalších tří rehabilitačních pracovišť a řetězců, v obdobném rozsahu.